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Corso in organizzazione aziendale

Impara a conoscere i processi aziendali e i modelli organizzativi propri di una azienda moderna.

15 persone hanno acquistato questo corso

€ 72.00
Questo corso ha una validità di 10 giorni

4 ore e 05 minuti di video on-demand

equivalgono ad un corso in aula di circa 12 ore

  4 capitoli

10 giorni di accesso al corso h24

accesso da pc, tablet e smartphone

supporto on-line

attestato finale

A cosa serve questo corso?

L’organizzazione aziendale  si occupa di far funzionare al meglio tutte le componenti che danno forma all’impresa.

Un’azienda è come una macchina. Ci sono tante e diverse componenti che non possono lavorare scollegate l’una dall’altra ma necessitano di un’opportuna connessione perché operino in maniera fluida e produttiva.

Con questo corso riuscirai ad averne una visione completa di tutto ciò che rigurarda il sistema aziendale in particolare comprenderai cosa sono vision e mission, conoscerai  le teorie e modelli organizzativi più moderni che ti permetteranno di arrivare ad una pianificazione strategica di successo .

Descrizione

Unità didattiche

L'unità didattica, composta da lezioni multimediali che utilizzano video, audio e slides in sincronia, si propone di comprendere le tecniche e le modalità di gestione del efficace del tempo.

  1. Il sistema azienda ( Vision, Mission, approccio sistemico )
  2. Organizzazione aziendale (Teorie e modelli organizzativi, ruoli e mansioni in azienda)
  3. Principi di management ( i processi aziendali, change management, leadership )
  4. Pianificazione strategica

 

 

 

 

Durata e Tipologia

Durata del corso4 ore e 5 minuti (che equivalgono a un corso in presenza di circa 12 ore)

   L'unità didattica è composta da video lezioni in sincrono con le slide seguite da un  test di autovalutazione.

Docente

Giulio Mitolo

Esperto di Politiche Attive per il Lavoro e Formatore


Formatore, Facilitatore di gruppi ed Esperto di Risorse Umane e Politiche Attive del Lavoro. Il percorso professionale del docente, si è lasciato coinvolgere in numerose esperienze e contaminazioni e può essere descritto in sintesi, attraverso i seguenti elementi di qualificazione professionale: - Esperienza in qualità di formatore/docente - Ideazione e Sviluppo di Politiche Attive per il Lavoro - Progettazione di attività di formazione - Esperienza in Facilitazione dei gruppi - Progettazione in bandi regionali/nazionali/europei - Conoscenza in Risorse Umane, Welfare aziendale, Empowerment


Recensioni

16 Mar 2021
Flavia guarnieri
5 su 5
Corso strutturato in maniera perfetta

Moduli strutturati veramente bene, ottimo corso

Pagamenti sicuri

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